Il W270 è definito contrattualmente come contributo di assistenza contrattuale FEDERAZIENDE a carico dei datori di lavoro e viene riscosso, attraverso un’apposita Convenzione INPS, per il tramite della denuncia contributiva mensile predisposta dai Servizi Paga.

W270: Contributo di Assistenza Contrattuale

Il W270 è definito contrattualmente come contributo di assistenza contrattuale FEDERAZIENDE a carico dei datori di lavoro e viene riscosso, attraverso un’apposita Convenzione INPS, per il tramite della denuncia contributiva mensile predisposta dai Servizi Paga.

Il contributo ha lo scopo di definire le Commissioni paritetiche e l’assistenza contrattuale. Non ha fini di lucro ed opera a favore delle imprese, nonché dei relativi dipendenti, in una logica di relazioni sindacali ispirate alla qualificazione professionale, allo sviluppo occupazionale ed alla competitività imprenditoriale nel quadro delle politiche stabilite dai contratti collettivi sottoscritti.

Finalità Principali

• promuovere e finanziare piani formativi aziendali, territoriali o settoriali, concordati tra le Parti Sociali;

• promuovere e finanziare attività di sostegno ai Piani per la Formazione Continua;

• promuovere e finanziare attività di qualificazione e di riqualificazione per le figure professionali, nonché per lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;

• promuovere e finanziare anche azioni individuali di formazione continua dei lavoratori dipendenti;

• promuovere interventi di formazione continua sull’igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli aspetti non disciplinati e finanziati dalle specifiche disposizioni in materia

L’Organizzazione ha costituito l’Ente Bilaterale ed organizza corsi di formazione abilitanti per imprenditori.

EBIN: Ente Bilaterale

L’Organizzazione ha costituito l’Ente Bilaterale ed organizza corsi di formazione abilitanti  per imprenditori.

L’EBIN, costituito da FEDERAZIENDE con FEDERDIPENDENTI, ha lo scopo di promuovere e sostenere con le opportune iniziative il sistema degli Enti Bilaterali Territoriali costituendo propri “Centri di Formazione Territoriali di diretta emanazione”.

Tali Centri hanno per scopo la Formazione ed Informazione dei lavoratori e dei datori di lavoro nel campo della sicurezza sul lavoro.

L’attività di formazione dell’ente bilaterale viene articolata con queste FINALITA’ E SERVIZI

• individuare iniziative su mercato del lavoro promuovendo, organizzando e gestiendo corsi professionali di formazione, aggiornamento, qualificazione e riqualificazione nei vari settori di intervento del mondo del lavoro e dell’economia, nonché dei servizi ausiliari di collegamento e supporto, attraverso l’utilizzo di risorse anche esterne, per supportare in maniera altamente qualificata e di merito le iniziative intraprese;

• favorire la partecipazione alla formazione professionale permanente per coloro che intendano perfezionare il proprio know-how ed acquisire nuove professionalità

• Iniziative su Sicurezza nei luoghi di lavoro

• promuovere il Sostegno a PMI e lavoratori  con particolare riguardo all’analisi dei fabbisogni di formazione attraverso la progettazione di iniziative pilota, e la diffusione di esperienze (stage, visite guidate, alternanza scuola lavoro) in collaborazione con imprese, gli istituti scolastici e le università anche attraverso convenzioni in collaborazione con le istituzioni nazionali, europee, internazionali, nonché con altri organismi orientati ai medesimi scopi;

Attraverso questi contributi vengono sviluppate le risorse necessarie attraverso le quali le Istituzioni, gli Enti Pubblici e Privati promuovono iniziative sulla formazione e la sicurezza sul lavoro dell’azienda e del dipendente.

Il contributo ha lo scopo di sviluppare strutture ed organismi per l’assistenza finanziaria, manageriale e tecnica alle imprese attuando iniziative di marketing, pubblicitarie, finanziarie e culturali, organizzando ricerche, studi e convegni, su temi economici, etici, e sociali nell’interesse degli associati, anche in collaborazione con altre associazioni, enti, ministeri e camere di commercio, designando rappresentanti presso enti, amministrazioni, istituiti, comitati, consorzi e commissioni e associazioni;